DevOps Engineer (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Remote, Düsseldorf

Was bieten wir?
  • Wir finden gemeinsam mit dir und für dich interessante und zu deinen Bedürfnissen passende Projekte, in denen du deine Fähigkeiten entfalten und entwickeln kannst. 
  • Du kannst dich regelmäßig weiterbilden und zertifizieren lassen, wofür wir die Kosten tragen und dich freistellen.
  • Du kannst dir bei uns deine Arbeit zeitlich flexibel über die Arbeitswoche einteilen.
  • Wir sind ein Remote-First-Unternehmen: Wir arbeiten mobile bzw. remote auch unabhängig von aktuellen Umständen.
  • Du hast die Option deutschlandweit an Shared Office Arbeitsplätzen zu arbeiten.
  • Du bekommst von uns die neueste Hard- und Software sowie Bürobedarf/-ausstattung, damit du voll durchstarten kannst.
  • Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe (Feedback in beide Richtungen!).
  • Du hast die Option auf einen Firmenwagen.
  • Du bekommst neben deinem Festgehalt eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn.
  • Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr, die auch im gesamten Folgejahr nicht verfallen.
  • Wir veranstalten regelmäßig kleine wie große Firmenevents – unser Sommerfest fand bspw. zuletzt im Hochseilgarten oder in der Wasserskianlage statt oder wir organisieren private Unternehmungen der Kollegen wie bspw. Kirmesbesuche, Fahrradtouren oder Bowling Abende.
Wen suchen wir?
Wir suchen ein Teammitglied, das unsere Kund:innen im direkten Kontakt berät, mit diesen bedarfsorientierte Lösungen entwickelt und sie bei der Umsetzung unterstützt. Du solltest
 
  • Begeisterung und Interesse an sowie erste praktische Erfahrungen mit Container- und Cloud-Technologien mitbringen,
  • motiviert sein, dich in neue Themen in diesem Bereich einzuarbeiten,
  • ein empirisch-agiles Mindset und Problemlösungsfähigkeiten besitzen,
  • ein:e Teamplayer:in sein, dich aber auch selbst organisieren und Eigeninitiative zeigen können,
  • Deutsch und Englisch auf Business Level schreiben und sprechen können, da du vor allem mit deutschsprachigen Kunden zu tun haben wirst und
  • Spaß am direkten Kundenkontakt haben und auch bereit sein, gelegentlich vor Ort im Einsatz zu sein.
Was machst du bei uns?
Als DevOps Engineer betreust und berätst du unsere Kund:innen in technischen Fragen rundum die Themen Plattformaufbau, -operations und -integration:

  • Du kümmerst dich um den Aufbau und die Konfiguration von Containerplattformen.
  • Du verwaltest die Infrastruktur / Cloud / Containerplattform.
  • Du automatisierst mittels CI/CD-Pipelines..
  • Du übernimmst das Deployment von Anwendungen im Cluster und der Cloud.
  • Du bist für Monitoring und Performance Bewertung zuständig.
  • Du setzt dich regelmäßig selbstständig und in Schulungen mit den Themen rund um Container- und Cloudtechnologien auseinander und bildest dich weiter.
Was bringst du mit?
Um deiner Rolle als Consultant und DevOps Engineer bei unseren Kunden gerecht zu werden, helfen dir folgende Skills:

Technical Skills

Must-Haves
  • Kubernetes
  • Linux
  • Kenntnisse mindestens eines der folgenden Cloud Stacks
    • AWS
    • GKE
    • MS Azure
    • OSP/Openstack
Nice-to-Haves
  • Grundkenntnisse in Terraform
  • Grundkenntnisse in Ansible 
  • Grundkenntnisse der Go Language
  • Erfahrung aus dem IT Betrieb (Operations)

Soft Skills

Must-Haves
  • Deutsch und Englisch auf Business Level in Wort und Schrift
  • Berater-Mindset/-Skills
  • Kommunikationsstark
  • Scrum-Kenntnisse
Nice-to-Have
  • Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum
  • Scrum Zertifizierung
  • Kanban-Kenntnisse
  • Moderations- und Deeskalationsmethoden
  • Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?
Wenn du dich bei uns bewirbst, durchläufst du mehrere Phasen. In jeder Phase versuchen wir dir stets so schnell wie möglich alle nötigen Informationen und Feedback über den Status der Bewerbung mitzuteilen. Die Phasen, die du normal durchläufst, sind:

  1. Screening, d.h. deine Bewerbungsunterlagen werden von uns gesichtet und dahingehend bewertet, ob wir dich zu einem Kennenlernen einladen.
  2. Kennenlerngespräch, ein 30-45 minütiger Videocall, der mit einem unserer Teammitglieder erfolgt, um erste Information auszutauschen und Fragen zu klären.
  3. Technisches Interview, 60-90 minütiges Interview - du löst zusammen im Team mit ein bis zwei unserer Consultants knifflige Fragestellungen.
  4. Persönliches Gespräch, im Gespräch mit unserem Geschäftsführer Alexander besprichst du die letzten offenen Fragen.
  5. Angebot
Über uns
Bei uns - der DACHS IT by cuegee it gmbh - dreht sich alles um moderne IT-Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Seit über neun Jahren arbeiten wir komplett remote – nicht aus Trendgründen, sondern weil wir überzeugt sind, dass gute Arbeit überall entstehen kann, wo Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam anpacken. In mehr als 150 Projekten haben wir genau das bewiesen.

Unser Schwerpunkt liegt auf Cloud Engineering, Container-Technologien und digitale Souveränität – dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem klaren Blick für die Herausforderungen unserer Kunden. Ob öffentliche Verwaltung, Mittelstand oder Konzern: Wir hören zu, denken mit und liefern Lösungen, die passen.

Was uns besonders macht? Ein starkes Team mit echtem Vertrauen untereinander. Kein Mikromanagement, keine Buzzwords – dafür offene Kommunikation, viel Eigenverantwortung und ein ehrliches Miteinander. Wir arbeiten transparent, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Mit über 50 Zertifizierungen und einer Kundenzufriedenheit von über 95 % zeigen wir, dass Qualität und Menschlichkeit sich nicht ausschließen.

Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du wirklich etwas gestalten kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns, dass du Teil des DACHS IT by cuegee it gmbh Teams werden willst. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@cuegee.com.
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